Przed nami nowelizacja Kodeksu pracy zmieniająca zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej – od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe pracowników i dokumenty związane ze stosunkiem pracy nie będą musiały być prowadzone w postaci papierowej.
Z pewnością wielu pracodawców wykorzysta aktualizację przepisów do unowocześnienia procesów administracyjnych w firmie i zacznie przechowywać te dane w formie elektronicznej.
Na rynku funkcjonują już aplikacje internetowe oferujące nowoczesne metody zarządzania pracownikami. Wśród nich warto zwrócić uwagę na system Urlopek.pl, który m.in. umożliwia planowanie urlopów, generowanie i zatwierdzanie elektronicznych wniosków urlopowych czy poleceń wyjazdów służbowych oraz rozliczanie delegacji. Urlopek.pl stale się rozwija i dostosowuje do potrzeb klientów – trwają prace nad dwoma nowymi modułami.
